Полезные советы для роста продаж из нашего опыта и проведенных исследований

Полезные советы для роста продаж из нашего опыта и проведенных исследований

Друзья! Хотим с вами поделиться и представить на рассмотрение некоторые наши наработки и так..

Совет №1

Пересаживайте сотрудников раз в две недели, меняйте их местами. Есть такая закономерность найденная нами, что менеджер «плохиш» у которого низкие результаты, определенным образом влияет на хорошо продающих менеджеров. Мы нашли способ борьбы с этим, но для начала составьте план пересадки и меняйте сотрудников местами.

Совет №2

Создайте привилегии для успешных менеджеров в формате некой не финансовой мотивации. Если менеджер из раза в раз показывает результаты и выполняет план, можно купить ему удобное кресло, поставить личный принтер. Вводя данные инструменты, вы сможете отслеживать внутреннюю экологию в коллективе и определять тех, с кем можно и нужно работать.

Совет №3

Руководитель, начальник отдела продаж это лицо коллектива, его авторитет важно публично поддерживать через позитивное и доверительное отношение к сотрудникам и не ругать публично.

Совет №4

Проводя «пятиминутки» с менеджерами руководитель дает им настрой на день и высокие результаты и это важно выполнять. Но, что более важно, так это во время сбора определить тех, у кого нарушен эмоциональный фон, причины бывают разные, кто-то вчера хорошо погулял, другой просто не выспался, у третьего болеем мама, все эти причины в конечном итоге влияют на продажи.

До новых встреч!